Ваші завдання:
З нами ви набагато більше, ніж «просто прибиральник» – ви є важливою частиною нашої команди приймальної компанії та візьмете на себе такі завдання:

✔ Ретельне прибирання наших будинків для відпочинку та апартаментів
✔ Підготовка житла для нових гостей
✔ Підтримка ванних кімнат, житлових зон та спалень
✔ Організація прибирання та обслуговування
✔ Поповнення витратних матеріалів та запасів
✔ Допомога з управлінням пранням
✔ Періодична допомога з організаційними завданнями або взаємодією з гостями

І так: якщо вам подобається працювати з музикою, подкастами чи радіопостановками – тим краще.

Це те, що ти принесеш із собою

✔ Насолода чистотою, порядком та ідеально підготовленим дому
✔ Організаторські здібності та самостійна трудова етика
✔ Надійність та увага до деталей
✔ Гнучкість та командний дух
✔ Водійські права та власний автомобіль (обов'язково)
✔ Проживання у Фройденштадті або його околицях

Досвід прибирання буде перевагою. Однак для нас важливіше, щоб ви працювали ретельно та відповідально

• Ви пенсіонер чи працевлаштована особа, яка шукає міні-підробіток з зарплатою 538 євро поряд з основною роботою?
• Ви вправні у всіх видах ручної роботи та любите садівництво?
• Ви почуваєтеся комфортно в сімейному колективі
• Ви надійні та виконуєте свою роботу з такою ж пристрастю, як і ми

Для нас важливіше, ніж конкретна посада, те, як ви працюєте та думаєте.

Вам слід:

• В ідеалі, ви повинні мати комерційну освіту або аналогічну кваліфікацію
• працювати структуровано, надійно та незалежно,
• Задоволення від порядку, організованості та чітких процесів,
• Не лише виявляти проблеми, а й розробляти та впроваджувати рішення,
• із задоволенням беру на себе відповідальність
• Впевнено користуйтеся Word та Excel,
• бути відкритим до нового програмного забезпечення, цифрових процесів та застосувань штучного інтелекту,
• маю дуже добре володіння німецькою мовою та добре володіння англійською мовою
• вміти дружньо та професійно спілкуватися з гостями, співробітниками та постачальниками послуг,
• Мені подобається як офісна робота, так і практична робота на місці.

Професійний досвід в організації, допомозі, адмініструванні, туризмі, гостинності, управлінні будинками для відпочинку або аналогічній галузі буде перевагою.

Потрібні водійські права категорії B та особистий транспортний засіб. Відрядження та поїздки на роботу та з роботи відшкодовуються за пробігом.

І ще одне для нас важливе: ми — невелика, прагматична команда. Якщо у виняткових випадках справді потрібна підтримка, ми всі докладаємо зусиль — незалежно від того, чи завдання точно відповідає нашим посадовим обов’язкам.

Ваші завдання

Ключовим напрямком протягом перших кількох місяців є подальший розвиток наших організаційних стандартів у будинках для відпочинку.

Ви нам допоможете

• систематично організовувати наші будинки для відпочинку, обладнання та місця для зберігання речей,
• Створити фіксовані місця зберігання, інвентаризацію та чіткі стандарти,
• Підтримка актуальності домашньої та технологічної документації,
• Для подальшої розробки контрольних списків та робочих процесів,
• Визначити покращення та впровадити їх на практиці
• Підготувати та провести навчання та інструктаж для нашої команди з прибирання, обслуговування та обслуговування.

Наша мета не в тому, щоб створити якомога більше списків. Те, що ми визначаємо, має реально працювати в повсякденній діяльності.

У міру проходження навчання ви також візьмете на себе відповідальність за щоденну експлуатацію будинку для відпочинку. Це включає, наприклад, таке:

• представництво організації у повсякденній діяльності,
• Координація у разі короткострокових проблем,
• Координація з працівниками та постачальниками послуг,
• Спілкування з гостями телефоном та електронною поштою,
• Працюючи з нашими цифровими системами та системами на базі штучного інтелекту,
• самостійні рішення у межах вашої сфери відповідальності.

Крім того, ви допомагатимете нам із загальними комерційними та адміністративними завданнями, наприклад, з Word та Excel, з підготовчою бухгалтерією або з повторюваними завданнями з управління персоналом.